........Argumentando

De acuerdo a la intervención por Francesc Torralba, “Ética aplicada al mundoempresarial”(https://www.youtube.com/watchv=7YjlGrwUx38&feature=youtu.be), considero que su postura es valida en cuanto menciona la urgencia por parte de las compañías de introducir la Ética en todos los ámbitos profesionales, organizacionales, etc., en lo cuál y también como Él lo menciona es como una forma de promocionar las empresas en el mercado, mostrando una fachada al público pero que en muy pocas empresas se llevan a cabo realmente la ejecución de los valores organizacionales.

Creo que hay que tener en cuenta que los valores organizacionales, se establecen a partir de los valores individuales de cada uno de los miembros que hacen parte de la Organización, los cuáles se deben como unificar, generalizar y que acoplen a todo el personal, ya que los valores difieren de una a otra persona, ya sea por su cultura, costumbres, estilo de vida, más sin embargo hay valores que son universales, que no se refutan y deben aplicar a la población en general, tales como el respeto, la honestidad, la solidaridad, el amor.

Ahora he allí el dilema de que todas las personas estén comprometidas en llevar a cabo cada una de sus labores con ética.

No es posible obligar a alguien a que actúe o piense de cierta forma cuando ha sido educado con diversos criterios, y eso aplica para todas las personas que hacen parte de éste mundo. Además ¿quién puede decirte que es lo correcto o no? ¿Si estás actuando con Ética o no?, pero como lo mencione unas líneas antes, hay valores que son universales, y lo son ya que hacen parte de los Derechos Humanos, son valores cuando no trasgredes a Tú prójimo, cuando te solidarizas con tu comunidad sin excepción de raza, cultura, religión, política, estilos de vida.

Estamos en un planeta donde somos un solo grupo en juego de sobrevivencia, no podemos ser individualistas y cada quién luchar por su lado.

He aquí el porqué establecer ciertas reglas de convivencia, con el fin de respetar los Derechos individuales de cada uno de los colaboradores, se lleva una organización en armonía donde todos lucharán por el fin común de la empresa y sus compañeros e individual de cada uno de sus integrantes impulsándolos a cada uno de sus logros ya sean profesionales, familiares, sociales, etc.

Lo comentado anteriormente tiene relación con la postura del Filósofo francés François Vallaeys, en la conferencia sobre Virtud, Justicia, Sostenibilidad: Una ética en 3D para la RSE (https://www.youtube.com/watch?v=Vu__jLVnbUI&feature=youtu.be), que podrá decir.

Donde como lo había mencionado ya, somos un solo grupo universalmente y por ende debemos todos colocar nuestro granito de arena en este juego de supervivencia para construir una gran sociedad. El individualismo sólo aporta a la destrucción de la sociedad.

Cada uno de nosotros debemos ser responsables socialmente, hacer nuestro aporte cada día con cada cosa que hacemos, de nuestros actos depende cada una de las consecuencias a futuro.

Así que pensemos en nuestro como estamos siendo responsables éticamente con nosotros mismos y los que nos rodean, con el planeta.